Du interessierst Dich für Poker und hast eine besondere Art des Schreibens? Dann bist Du bei uns richtig! Hochgepokert.com sucht ab sofort redaktionelle Verstärkung!
Hochgepokert.com sucht Verstärkung in der Redaktion. Deshalb sind bei uns ab sofort Stellen als „freie redaktionelle Mitarbeiter“ ausgeschrieben.
Wenn Du Interesse am Pokern hast und dich mit unserer Seite identifizieren kannst, bist Du der richtige Mann. Solltest Du bereits Vorkenntnisse im redaktionellen Bereich haben, dann ist dies von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
Deine Aufgaben
– selbstständiges Verfassen von Nachrichten – Themenschwerpunkt: Poker
– Interviews
– Recherche von eigenen Berichten
– Live-Coverage von Turnieren (z.B. EPT, CAPT, WSOP, WPT, etc.)
– weitere redaktionelle Arbeiten
Dein Profil
Du willst in einem jungen Team erfolgreich arbeiten? Du bist zuverlässig, motiviert und besitzt die Fähigkeit im Team zu arbeiten? Du bist der deutschen Sprache in Wort und Schrift mächtig und kennst dich mit PC, Office und Internet aus? Du hast bereits Erfahrungen in einer Online-Redaktion gesammelt? SEO ist dir ein Begriff? Du arbeitest gerne von Zuhause aus? Du bist auch gerne auf reisen und möchtest mit uns die Major Turniere covern? Dann bewerbe Dich noch Heute bei uns!
Was wir bieten
Wir bieten Dir die Möglichkeit der freien Mitarbeit in einem interessanten Arbeitsumfeld. Werde Teil unserer Redaktionsmannschaft und versorge unsere Leser mit allem Wissenswerten. Hochgepokert.com bietet dir einen Arbeitsplatz mit guter Bezahlung, einem freundlichen und kompetenten Team, abwechslungsreiche Themen und fairen Arbeitszeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inklusive Foto, sowie evtl. 1-2 Probeartikel) an sales@hochgepokert.de und vielleicht bist Du dann bereits in wenigen Tagen ein Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Update: Vielen Dank für die zahlreichen Bewerbungen.Ihr könnt euch noch bis zum 29.o5 bei uns bewerben. Nach Pfingsten werden wir jeden Bewerber per Mail kontaktieren, und die unserer Meinung nach geeigneten Bewerber zu weiteren Gesprächen bitten.
